LT | RU | PL
Начало
О нас
Праздники для организаций
Праздники для семьи
Свадьбы
Контакты
ПРАЗДНИКИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
Итак, я жду сюрприз…

Авторские программы создадут атмосферу любопытства и приключения, которое будет сопровождать Вас весь вечер.

Д а л ь ш е
БОЛЬШИЕ ГЛАЗА

100%-ное вовлечение, когда вместе с детьми забываешь про время.

Д а л ь ш е
Любите жизнь!

Мы всегда с Вами, настоящие, живые люди, увлеченные своей работой и открыты искреннему общению.

Д а л ь ш е
Не хочу чтобы это заканчивалось…

Трогающие сердце праздники для близких людей… познакомьтесь с ними в другом амплуа...

Д а л ь ш е

Психологические исследования показывают, что человека на работе мотивирует не только зарплата. Например, практика успешных компаний показывает, что организация праздников на фирме является сильной мотивацией для работников, от которых зависит производительность труда.
Такие праздники организовывались еще в древности, когда первобытные люди танцевали вокруг костра, радуясь удачной охоте. Основная задача таких праздников – «фиксирование удачи», оценка достижений компаний. Справедливо,  когда руководители компаний, выделяя средства для такого мероприятия, хотят получить от него максимальную пользу.
В конце этой страницы представленная классификация поможет более ясно осознать пользу того или иного праздника.



Выберите программу интересующего Вас праздника




 

Программа согласно Вашему желанию!

Кто ищет что-нибудь особенное, можем создать специально для Вас уникальную программу.



 


Праздники можно квалифицировать:


* Праздник – традиция - каждый раз подтверждаетстабильность компании и взгляд на работника по принципу незаменимости;

* Праздник – благодарность - способ уделитьвнимание и заботу персоналу;

* Праздник – подарок - своеобразная премия за профессиональные достижения;
 
* Праздник – расслабление - способ нейтрализовать возникшие в рабочее время конфликты, улучшить психологический климат в коллективе;

* Праздник – инновация - прекрасная возможность внедрить мысль о новшествах компании, обосновать потребность в изменениях, изменить взгляд на структуры и рабочие процедуры;

* Праздник – мотивация (teamspirit) - стимулирует заинтересованность работой, создает хорошее настроение в коллективе;
 
* Праздник – сплочение (team building) - укрепляет коммуникабельность и комфортность связей,создает навыки командной связи;

* Праздник – тренинг (team training) - создает необходимые стереотипы и алгоритмы поведения для достижения результатов при наличии общей цели, создает атмосферу понимания и доверия.
 

Выберите цель, а мы предложим способы достижения. Это может быть тематический вечер, создание фильма работниками фирмы, энергичные игры на свежем воздухе, ролевые игры, экзотика… Мы умеем создавать запоминающиеся праздники!
 


 


Copyright © 2013. MG Renginiai. All rights reserved.